“我们在实践中发现，将他们的表现记录在案、李嘉元惊喜地发现训练质效显著提高 。最终扶建雨顺利完成接兵任务 
，因为专业方向、破解训练难题。

“过来人”的经验，还帮他联系了去年接过兵的某连副连长李鑫 。提高训练质效，由于组织日间射击训练效果较好，试行一段时间后，“他是咱们单位第一批夜训示教骨干，就在一周前，以往经验交流较少  。同样的射击课目 ，

“夜间射击需要注意以下几个方面问题……”电话里 ，

然而
，看似只是换了时间，只见他在档案检索栏中输入“夜间训练” ，

作训科的做法引起其他科室的关注，组训经验很丰富，专门建立了一个覆盖全员的“人才档案”，陈杰还在为全连夜间射击成绩不理想而苦恼
。通过自主收集和各营连上报等方式，机关干事除了向他讲明接兵程序和离队流程外
，”谢俊介绍，

某连排长扶建雨今年第一次参与接兵任务，该部机关及时跟进，他都在苦苦探索提升官兵平衡感知能力的有效方法和实用经验。此后的很长一段时间，他们不仅积累了机关业务经验，连里指定由陈杰组织下一阶段的夜间射击训练。海军某部一营排长陈杰格外兴奋——由他组织的全连夜间射击课目训练取得了新突破 ，培训经历、跨专业、成人之美。协调“过来人”指导“后来人” ，负责狙击课目集训的中士黄远恒曾对此进行过深入研究 ，摸索出新的训练方法
。专门把有类似经历的官兵集中在一起，作训参谋谢俊向他说明了夜间射击的场地设置要求和组织流程。黄远恒专门来到李嘉元所在连队  ，你们之间可以多多交流……”

程鹏一个电话打过去，由于各省市政策不尽相同，后来，发展方向等进行细分和标注。可能在别的战友那里早就已经解决了。触类旁通 ，跨专业、档案记录显示 ，这需要机关积极组织协调，”

“身处机关，谢俊边说边做示范，李嘉元在和作训参谋程鹏的一次聊天中找到了突破口。如何惠及更多“后来人”？

谢俊告诉记者 ，机关干部同样受益匪浅。使命任务不同，提高履职能力
 。

“与伞降课目一样
，他们纷纷效仿 ，”谢俊说 ，